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Grupo donde puedes postear aquellos documentos que pueden ser útil, en la esseñanza - aprendizaje, modificación de conducta y documentos profesionales
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English New Lesson Plan: Unit and Weekly CC6-2015-2015

NEW LESSON PLAN BASED ON CC6-2014-2015 AND CURRICULUM MAPS.I have been working on my lesson plan. I share a bit of what I have been doing as my contribution to everyone. Thanks to all those teachers whose lesson plan I used as guides and to all those who have shared their work. It has been of great value to me, and I am sure to many teachers. I like to save space. My lesson plan is just one page long as I have 6 different plans to work with everyday. Any suggestions feel free to offer.…Ver más
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"Cual es la carta circular q otorga los honores en la graduacion"
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"alguien sabe el coreeo electronico del secretario de educacion "
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"Préstamo estudiantil. Baja los pago a $39.00 mes. Para más información busca: https://ed153.infusionsoft.com/go/nqrbaf/KarenC"
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Compartir las pruebas diagnósticas de todas las materias y niveles.
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Widalys Camacho se unió al grupo de Triny Trinity
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Maestr@s de Kinder a Tercero

Este grupo es para que los maestros de K-3ro. que ofrecen todas las materias, puedan compartir información y conocimientos tales como; documentos profesionales, actividades, pruebas diagnósticas y formativas, fotos, láminas etc.
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Icono del perfilEloisa Garcia y Germán Alejandro Díaz se unieron a Recursos para maestros de Puerto Rico
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MANUAL DEL COBRO DE DEUDAS Y COMO GANAR $19.95

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Publicado por Agapito cucuta Cardona el mayo 17, 2015 a las 12:10pm 0 Comentarios

MANUAL DEL COBRO DE DEUDAS Y COMO GANAR

QUE HACER CUANDO RECIBA LA PRIMERA LLAMADA TELEFONICA.

NUNCA ADMITA NADA!! La mayoría del tiempo el acreedor le llamará o le escribirá pidiendo el dinero que debe. Las primeras llamadas y avisos son recordatorios amistosos diciendo que usted se olvidó de pagar. Si usted todavía…

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Publicado por Agapito cucuta Cardona el mayo 16, 2015 a las 2:36pm 0 Comentarios

RECIBISTE  UN AVISO DE COBRO

 

Manual Del Cobro De Deudas Y Como Ganar

El Manual de Cobro de Deudas y Cómo Ganar contiene la información legal que usted debe utilizar junto con las cartas de ejemplos para que la Agencia de Cobro o el bufete de abogados detengan cualquier acción legal en su contra.

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10 razones claves para desarrollar proyectos de e-learning en HTML5

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Abren inscripción para el Posgrado a Distancia en Planeamiento Estratégico y Gestión de la Calidad en Hospitales e Instituciones de Salud, que inicia en abril 2015

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Entrada de blog de EdTechNews

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La directora de Estructura de élogos Latam fue seleccionada entre los 100 colombianos más destacados en el exterior

Raquel Agudelo, directora de Estructura de élogos Latam, fue seleccionada y homenajeada como una de los 100 colombianos más destacados en el exterior en el año 2014, por la Asociación Fusionarte y ProColombia. El reconocimiento y entrega de galardones se efectuó en la Casa de Nariño con la presencia delPresidente de la República de Colombia, Juan Manuel Santos, quien destacó que “es por el talento de nuestros colombianos que el mundo conoce y valora nuestra riqueza cultural. Hoy el mundo nos ve con otros ojos y es, en parte, gracias a estas personas que dejan en alto el nombre del país en el exterior”. 100 Colombianos es un proyecto innovador creado y gestionado por la Asociación Fusionarte, que cada año -basado en una exhaustiva investigación de campo- elige y rinde homenaje a los colombianos que son ejemplos de éxito en en países de África, Oceanía, Asia, América y Europa. La iniciativa es apoyada por ProColombia, a través de la Marca País, con el objetivo de destacar la importancia que tiene el talento colombiano en el escenario internacional.  ProColombia informa que el objetivo de este proyecto es elegir, cada año, 100 historias de superación protagonizadas por colombianos quienes con su tenacidad y empuje representan el poderoso capital humano que exporta Colombia. Se homenajea el talento, la creatividad y perseverancia de los emigrantes colombianos que se integran en los países de acogida. “Me siento muy honrada con haber sido reconocida entre los 100 colombianos más destacados en el exterior durante el año 2014, a partir de la actividad que vengo desarrollando en élogos Latam, desde hace ya varios años, primero en España y luego en Chile”, señaló Raquel Agudelo. “A partir de este reconocimiento y con el apoyo de la empresa, regresaré a Colombia para devolverle a mi país la experiencia adquirida en el exterior y apoyar desde allí a élogos en las áreas de Calidad y Marketing. Más precisamente, asesorando a la compañía en el proceso de renovación de la certificación de calidad ISO 9001, y en acciones de marketing como la realización del estudio que élogos presenta cada año sobre la evolución del sector de la capacitación en grandes empresas”, destacó la directora de Estructura de élogos Latam. Por su parte, Daniel Wilner, director General de élogos Latam manifestó: “Nos preocupamos que el equipo humano que conforma élogos comparta los valores de excelencia, orientación a la calidad y posea un alto grado de profesionalismo. Estamos orgullosos de nuestra gente, proyectos y resultados. Raquel destaca especialmente. En sus 14 años en la compañía ha pasado por diferentes áreas, ha desempeñado siempre sus funciones con dedicación y logrado éxito en todos sus emprendimientos. Que el reconocimiento de sus logros resulte interno en élogos y le haya brindado a Raquel satisfacciones personales y crecimiento en su carrera profesional, es razonable. Que el reconocimiento venga de fuera de su ámbito laboral y lo entregue la máxima autoridad de un país, es un orgullo primero para Raquel y extensible a todo el equipo de éLogos Latam”. élogos Latam es una empresa multinacional, líder en consultoría de RRHH con especialización en Formación y Desarrollo, que opera desde Chile en seis países de América Latina, y cuenta con más de 25 años de experiencia asesorando grandes corporaciones. La compañía se orienta al desarrollo de las capacidades de las personas para el logro de resultados de negocio, alineados con la estrategia de cada organización.  élogos diseña soluciones de aprendizaje utilizando tecnologías y metodologías innovadoras en el área de formación, poniendo a disposición de sus clientes los mejores profesionales para el desarrollo de sus proyectos.Ver más

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    por Wanda Agregó septiembre 1, 2014 a las 10:48am

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Red de Docentes de América Latina y del Caribe

Entrada de blog publicada por Miguel Angel Espinosa Mondragón

Entrada de blog publicada por Miguel Angel Espinosa Mondragón

Sobre los envíos por correo del profesor Chero

Les comparto un post que publico en mi blog personal:Paradigmas ComplexusLas redes sociales especializadas son sin duda ambientes de enormes potencialidades para la práctica de la Gestión del Conocimiento. No sólo por las posibilidades instrumentales de los sistemas que las sostienen, sino más aún por los enfoques de comunicación organizacional y educativa con que las planifican quienes las conciben, desarrollan y mantienen, cuando lo hacen con acierto. Es el caso, por ejemplo, de la Red de Docentes de América Latina y el Caribe (REDOLAC), un importante espacio de intercambio para la profesionalización de la educación, comandada por el profesor Henry Chero Valdivieso, de la Universidad Católica Los Ángeles Chimbote (ULADECH), de Perú. Un espacio, valga subrayarlo, con miles de usuarios de varios continentes entusiasmados por compartir lo propio de cada una de sus especialidades y lo colectivo de la razón que los congrega en comunidad: aprender compartiendo. Con buenos años de presencia en la WEB, REDOLAC se mantiene y crece como uno de los espacios más importantes en América Latina para el conocimiento de tendencias, sucesos, personas, instituciones, organizaciones, investigaciones, publicaciones y todo lo que podamos imaginar como necesario para complementar el trabajo de un docente o de un académico investigador del ramo de la educación... y de muchos más, como puede verse si se forma parte de REDOLAC. Aún cuando REDOLAC los congrega centralmente en torno al tema de la educación, sus miembros provienen de los más variados campos del conocimiento, que van desde las ciencias exactas hasta las ciencias sociales, pasando por las humanísticas... ¿Su formación? Igualmente variada: ingenieros en informática, profesores de educación básica, catedráticos universitarios, sociólogos, antropólogos, médicos, matemáticos, periodistas, técnicos y, en muy buena cantidad, autodidactos que en la red de redes han hallado un paraíso de conocimiento que la academia formal no alcanza a ofrecerles dentro de un esquema reglado... por la falta de validaciones académicas, por sus tiempos, por carencia de recursos, o porque sí, por elección propia. Y es en esta última perspectiva, la del autodidactismo, la del descubrimiento del conocimiento por la propia sed del que quiere conocer, la que destaca por encima de todas en REDOLAC. Que lo diga si no la activa comunidad que sin ton ni son (en el mejor sentido de la expresión) comparte visiones, encuentros, aspiraciones y descubrimientos individuales cuando no está dentro de algún grupo específico de trabajo dentro de este fabuloso entorno en red de la ULADECH. Hace unos días precisamente (el 21 de mayo de 2015), el profesor Chero hizo un envío por correo a los miembros de REDOLAC para compartirles un paquete de vínculos a documentos bajo el simple pero significativo título de “Gestión por procesos”. Ningún comentario adicional, ninguna explicación del porqué del envío, ninguna sugerencia... una invitación abierta al descubrimiento, como muchas de las que el profesor Chero suele enviar, rica en posibilidades para los que —parafraseando una maravillosa frase evangélica— “tengan ojos para ver” los muy variados destinos que nos esperan tras analizar la sugerencia desde el propio interés indagador. En este último envío, “Gestión por procesos”, el profesor Chero nos pone a la vista un conjunto de más de 40 documentos provenientes del trabajo de planeación y normativa de la universidad. Son todos ellos documentos fundamentales para el funcionamiento de la institución. Abordan desde aspectos de la gestión administrativa y la gestión académica, hasta posturas éticas en la instrucción y la formación del currículo. Tutoría, producción de textos, investigación, manejo del régimen de propiedad intelectual, organización de biblioteca, evaluación... son muchos de los aspectos de su organización que la universidad nos comparte. Para quien sepa verlo, he aquí una veta de documentos fuente para el análisis de información en el desarrollo de una amplia variedad de proyectos: planeación estratégica, administración académica, extensión educativa, gestión escolar, reglamentación de grupos de trabajo, creación de estructuras, estrategias de documentación, comunicación educativa, comunicación social, etcétera. En pocas palabras: Gestión del Conocimiento. La agrupación en sí misma de estos documentos y su puesta en línea a disposición del público usuario nos da ya una muy rica lección en términos de transparencia institucional. Pero también nos habla de una postura respecto a la transmisión libre del conocimiento y nos obsequia con un buen indicio para basar proyectos de enfoque documentalista en la construcción de una memoria universitaria que sirva de base para el trabajo en todos los ámbitos que componen a esta clase de instituciones. Pareciera pues que un simple correo desde REDOLAC, agrupando sencillamente un paquete de documentos, podría ser tan sólo una invitación aislada y descontextualizada en el gran maremagnum de la información que se nos comparte en las redes, incluso en el pequeño ámbito de REDOLAC. Basta un sencillo análisis de los vínculos, ingresando a los documentos, para ver a las claras que es todo lo contrario: “Quien tenga oídos, que oiga”.Vínculo para la descargaVer más

Eyda Mercedes Calderon VIlamil se ha unido al grupo de Henry Chero V.

Eyda Mercedes Calderon VIlamil se ha unido al grupo de Henry Chero V.
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Docentes de  Colombia. Este grupo permite contactar docentes de Colombia  para congresos, conferencias, trabajos colaborativos e investigacionesVer más

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